Служба

Служба по призыву Служба по контракту Альтернативная служба Государственная гражданская служба Работа в ВС РФ на гражданских должностях

Вопросы и ответы

< Главная < Карьера < Государственная гражданская служба < Поступление на службу < Архив < Подробнее

Объявление № 2 за 2019 год о проведении конкурса на на включение в кадровый резерв Министерства обороны Российской Федерации

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство обороны Российской Федерации объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства обороны Российской Федерации:

В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ
КОНТРОЛЬНОЙ И НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Советник отдела * – 1 должность

общие требования: высшее образование по направлениям подготовки (специальности) «Теплоэнергетика и теплотехника», «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование», без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, знание нормативных правовых актов, регулирующих надзорную деятельность, навыки проведения плановых и внеплановых проверок по направлению деятельности, умение работать в системе информационно-аналитического обеспечения, уверенное пользование компьютером

Ведущий консультант отдела * – 1 должность

общие требования: высшее образование по направлениям подготовки (специальности) «Электроэнергетика и электротехника», «Промышленное и гражданское строительство», без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, знание нормативных правовых актов, регулирующих надзорную деятельность, навыки проведения плановых и внеплановых проверок по направлению деятельности, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, электронными таблицами и базами данных, умение работать в системе информационно-аналитического обеспечения, уверенное пользование компьютером

Консультант отдела * – 1 должность

общие требования: высшее образование по направлениям подготовки (специальности) «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Промышленное и гражданское строительство», без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, знание нормативных правовых актов, регулирующих надзорную деятельность, навыки проведения плановых и внеплановых проверок по направлению деятельности, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, электронными таблицами и базами данных, умение работать в системе информационно-аналитического обеспечения, уверенное пользование компьютером

В ДЕПАРТАМЕНТЕ ВЕДОМСТВЕННОГО
ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ И АУДИТА
МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Советник отдела * – 1 должность

общие требования: высшее экономическое образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, знание основ организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации, бюджетного процесса, знание нормативных правовых актов, регулирующих вопросы бухгалтерского (бюджетного) учета и отчетности, опыт контрольно-ревизионной и аналитической работы, навыки работы со служебными документами, уверенное пользование компьютером

Консультант отдела * – 1 должность

Советник отдела * – 1 должность

общие требования: высшее образование и дополнительное профессиональное образование в сфере закупок, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, знание нормативно-правовой базы о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также в сфере закупок отдельными видами юридических лиц, опыт работы в конкурсных комиссиях, контрольно-ревизионной работы, навыки работы со служебными документами, уверенное пользование компьютером

Консультант отдела * – 1 должность

Ведущий специалист-эксперт отдела * - 1 должность

* Претенденты на замещение указанных должностей гражданской службы представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (справка заполняется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», версия 2.4.1). При заполнении справок необходимо использовать разработанные Минтрудом России Методические рекомендации по вопросам представления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Сведения о доходах представляются за отчетный период с 1 января 2018 г. по 31 декабря 2018 г., об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов. Консультацию по заполнению справок можно получить по телефону: (495) 696-45-93.

Все претенденты на замещение должностей должны уверенно работать на компьютере.
Должности гражданской службы, объявленные для замещения по конкурсу, содержатся только в центральных органах военного управления Министерства обороны Российской Федерации.
Минобороны России гражданских служащих жильем не обеспечивает.

Конкурсная комиссия принимает документы, установленные законодательством, по 16 апреля 2019 г. по вторникам и четвергам с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00 (предварительно за день до посещения необходимо заказать пропуск) по адресу:
119160, г. Москва, ул. Знаменка, д. 19, Управление государственной гражданской службы Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации.
Контактные телефоны: 8 (495) 696-23-72, 696-29-67, 696-42-59.

Оценка кандидатов производится на основании представленных ими документов, а также конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств: тестирование и индивидуальное собеседование. Итоговый балл оценки определяется путем суммирования баллов, полученных в ходе каждой конкурсной процедуры.

Кандидаты, не соответствующие квалификационным требованиям, а также представившие документы несвоевременно или не в полном объеме, к участию в конкурсе не допускаются.

Тестирование проводится в день подачи претендентами документов. Для прохождения тестирования необходимо знание:

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федерального закона № 61-ФЗ «Об обороне»;
Положения о Министерстве обороны Российской Федерации;
правил русского языка;
информационно-коммуникационных технологий.

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок выплаты и размеры денежного содержания установлены Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763.

Версия для печати